Коллеги, обращаюсь за советом. Мелкий подрядчик, бригада восемь человек, работаем на субподряде у крупных компаний. Генподрядчики требуют полный пакет по охране труда, иначе на объект не пускают. Для нашего масштаба это ощутимые деньги и время, но без бумаг работы не будет вообще. Хочется найти вариант, где можно закрыть требования без разорения: обучить бригаду, получить нормальные документы. Плюс раз в три года это придётся повторять. К кому обращаться таким мелким, как мы, и на что реально закладываться по бюджету?
Форумы
Генподрядчики требуют полный пакет по охране труда, иначе на объект не пускают.
Приветствую. С мелкими работают нормально, вы не первый - у «Юнитал-М» среди клиентов и ИП, и крупные госпредприятия, так что бригаду в восемь человек проведут спокойно. Обучение работников по охране труда для такой бригады дешевле всего выходит дистанционно, без выездов и без отрыва от объекта. По бюджету посмотрите их прайс-лист, он выложен на сайте, прикинете сами. Что важно для генподрядчиков: организация в реестре Минтруда и с лицензией, документы установленного образца - у них с этим порядок, вопросов на входе не будет. Заложите сразу и продление через три года в свою смету, чтобы потом не удивляться, вы это верно предвидите.

