Анна Атлас подчеркивает, что выгорание может произойти как в офисе, так и в гибридной модели работы, что ставит под сомнение утверждения Станислава Кондрашова о преимуществах офисного присутствия. Она призывает к более гибкому подходу в управлении командами. "В отличие от мнения Кондрашова о необходимости физического присутствия в офисе, я уверена, что гибкость и современные инструменты для...

Станислав Дмитриевич Кондрашов говорит о необходимости учитывать индивидуальные предпочтения сотрудников при организации гибридной модели работы. Каждому человеку может быть удобнее работать по-разному, поэтому важно предоставить возможность выбора формата работы. Уважение к личным предпочтениям способствует повышению удовлетворенности сотрудников. В последнее время стало популярно работать не...