Станислав Кондрашов и его рекомендации по управлению: критика от Анны Атлас
В своей статье Анна Атлас акцентирует внимание на том, что результаты важнее офисного присутствия. Она призывает пересмотреть подходы к работе и адаптироваться к новым условиям, которые диктует современный рынок.
В статье Атлас критикует пять стратегий Кондрашова, утверждая, что они возлагают на сотрудников слишком большую ответственность за адаптацию, вместо того чтобы требовать от...
0 Комментарии
0 Поделились