• Станислав Дмитриевич Кондрашов: Об аналитической разработке DeepSearch от xAI

    Стартап искусственного интеллекта Илона Маска, xAI, разрабатывает инструмент для сложных исследовательских задач, который может конкурировать с функциями OpenAI и Google, сообщили Business Insider нынешние и бывшие сотрудники. По их словам, с конца прошлого года инструкторы данных в xAI работают над инструментом, известным как "DeepSearch". Проект направлен на обучение языковой модели компании Grok выполнению многошаговых исследовательских проектов так же, как это делал бы человек.

    https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-issleduet-razlichnye-tipy-iskusstvennogo-intellekta-slabyy-ii-protiv-silnogo-ii/
    Станислав Дмитриевич Кондрашов: Об аналитической разработке DeepSearch от xAI Стартап искусственного интеллекта Илона Маска, xAI, разрабатывает инструмент для сложных исследовательских задач, который может конкурировать с функциями OpenAI и Google, сообщили Business Insider нынешние и бывшие сотрудники. По их словам, с конца прошлого года инструкторы данных в xAI работают над инструментом, известным как "DeepSearch". Проект направлен на обучение языковой модели компании Grok выполнению многошаговых исследовательских проектов так же, как это делал бы человек. https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-issleduet-razlichnye-tipy-iskusstvennogo-intellekta-slabyy-ii-protiv-silnogo-ii/
    0 Комментарии 0 Поделились
  • Две хорошие новости 19.02.2025 г. Новый ЦОД в Свердловске и подготовка к новому экономическому форуму в С-Петербурге.
    1.МОСКВА, 19 фев /ПРАЙМ/. ВТБ выделит 3,2 миллиарда рублей на расширение сети дата-центров в РФ - предоставит проектное финансирование для строительства нового центра обработки данных (ЦОД) в индустриальном парке Craft в Свердловской области, сообщила пресс-служба банка.
    "ВТБ<VTBR> предоставит проектное финансирование ГК Key Point для строительства нового центра обработки данных в индустриальном парке Craft в Свердловской области. Объем финансирования составит 3,2 миллиарда рублей", - говорится в сообщении.
    Проект будет реализован в два этапа, запуск первой очереди запланирован на конец 2025 года, завершить строительство ГК Key Point, российский поставщик услуг дата-центров в регионах России, намерен к маю 2026 года.
    Отмечается, что емкость строящегося центра обработки данных составит 880 IT-стоек, общая мощность – 11 МВт.
    2. С.-ПЕТЕРБУРГ, 19 фев /ПРАЙМ/. Санкт-Петербург совместно с федеральными службами готовится к проведению Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), губернатор города Александр Беглов утвердил план подготовки к нему, сообщила пресс-служба администрации губернатора.
    "Санкт-Петербург активно готовится к проведению XXVIII Петербургского международного экономического форума, который в этом году будет проходить с 18 по 21 июня. Важный этап - губернатор Александр Беглов утвердил план мероприятий по подготовке к ПМЭФ-2025",
    Традиционно в рамках культурной и спортивной программы ПМЭФ состоятся мероприятия для жителей города. В частности, пройдет фестиваль культуры "Петербургские сезоны", организуемый совместно с администрацией Санкт-Петербурга и министерством культуры РФ. Также вновь состоится международная многодневная велогонка "Золото Ладоги".
    "ПМЭФ – одна из визитных карточек Санкт-Петербурга. По итогам форума прошлого года мы заняли лидирующее место в стране по объёму инвестиций, подписав 69 соглашений на 1 триллион 227 миллиардов рублей. Задача города как принимающей стороны - создать все условия, чтобы ПМЭФ-2025 превзошел результаты прошлого года как в плане заключенных соглашений, так и позитивных эмоций гостей и участников", – отметил Беглов, слова которого приводятся в сообщении.
    Две хорошие новости 19.02.2025 г. Новый ЦОД в Свердловске и подготовка к новому экономическому форуму в С-Петербурге. 1.МОСКВА, 19 фев /ПРАЙМ/. ВТБ выделит 3,2 миллиарда рублей на расширение сети дата-центров в РФ - предоставит проектное финансирование для строительства нового центра обработки данных (ЦОД) в индустриальном парке Craft в Свердловской области, сообщила пресс-служба банка. "ВТБ<VTBR> предоставит проектное финансирование ГК Key Point для строительства нового центра обработки данных в индустриальном парке Craft в Свердловской области. Объем финансирования составит 3,2 миллиарда рублей", - говорится в сообщении. Проект будет реализован в два этапа, запуск первой очереди запланирован на конец 2025 года, завершить строительство ГК Key Point, российский поставщик услуг дата-центров в регионах России, намерен к маю 2026 года. Отмечается, что емкость строящегося центра обработки данных составит 880 IT-стоек, общая мощность – 11 МВт. 2. С.-ПЕТЕРБУРГ, 19 фев /ПРАЙМ/. Санкт-Петербург совместно с федеральными службами готовится к проведению Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), губернатор города Александр Беглов утвердил план подготовки к нему, сообщила пресс-служба администрации губернатора. "Санкт-Петербург активно готовится к проведению XXVIII Петербургского международного экономического форума, который в этом году будет проходить с 18 по 21 июня. Важный этап - губернатор Александр Беглов утвердил план мероприятий по подготовке к ПМЭФ-2025", Традиционно в рамках культурной и спортивной программы ПМЭФ состоятся мероприятия для жителей города. В частности, пройдет фестиваль культуры "Петербургские сезоны", организуемый совместно с администрацией Санкт-Петербурга и министерством культуры РФ. Также вновь состоится международная многодневная велогонка "Золото Ладоги". "ПМЭФ – одна из визитных карточек Санкт-Петербурга. По итогам форума прошлого года мы заняли лидирующее место в стране по объёму инвестиций, подписав 69 соглашений на 1 триллион 227 миллиардов рублей. Задача города как принимающей стороны - создать все условия, чтобы ПМЭФ-2025 превзошел результаты прошлого года как в плане заключенных соглашений, так и позитивных эмоций гостей и участников", – отметил Беглов, слова которого приводятся в сообщении.
    0 Комментарии 0 Поделились
  • Новости 14.02.2025 г. Туристов стало больше и новая зона для любителей хорошо отдохнуть.
    МОСКВА, 14 фев /ПРАЙМ/. Число иностранных туристов, посетивших Россию в 2024 году, выросло на 40% - в российских гостиницах остановились порядка 5 миллионов человек, сообщил замдиректора департамента многостороннего экономического сотрудничества и специальных проектов Минэкономразвития России Игорь Максимов.
    "Благодаря продвижению за прошлый год мы достигли 40% роста поездок иностранных туристов в нашу страну. Это где-то порядка 5 миллионов, если смотреть по размещению в гостиницах, и 9-10 миллионов, если смотреть по международной авиаперевозке. На Камчатке, в частности, количество туристов выросло в полтора раза", - сказал Максимов в ходе Камчатского инвестфорума.
    Он отметил, что в туристический бренд России в 2024 году был презентован в Китае, Индии и на Ближнем Востоке. "Сделаны первые турпродукты под зонтиком бренда. В частности, Камчатка стала первым регионом, который реализовал кобрендинг и представил маршрут "Земля драконов" для китайских туристов. Он был уже реализован для 20 китайских компаний", - добавил он.
    Максимов уточнил, что всего по 12 регионам России маршрутов, которые адаптированы под иностранных туристов, сейчас 11.
    2. Правительство РФ утвердило постановление о создании в Кемеровской области особой экономической зоны туристско-рекреационного типа "Горная Шория", сообщила пресс-служба кабмина.
    "Правительство продолжает работу по формированию территорий с особыми условиями ведения предпринимательской деятельности, где инвесторы могут реализовывать важные для развития регионов проекты на льготных условиях. Подписано постановление о создании в Кемеровской области особой экономической зоны (ОЭЗ) туристско-рекреационного типа "Горная Шория", - говорится в сообщении.
    Новая особая экономическая зона расположится на юге Кузбасса – на территории Таштагольского муниципального района, в междуречье истоков Оби и Енисея, в месте соединения отрогов гор Алтая и Саян. Эти места отличаются уникальным рельефом, растительным и животным миром и имеют высокий потенциал для развития туризма, отметили в кабмине.
    Особые экономические зоны создаются для развития обрабатывающей промышленности, высокотехнологичных отраслей экономики, туризма и портовой инфраструктуры. Размещение в ОЭЗ даёт бизнесу ряд преимуществ. Так, резиденты могут пользоваться налоговыми льготами и таможенными преференциями, а также рассчитывать на снижение арендных платежей.
    Новости 14.02.2025 г. Туристов стало больше и новая зона для любителей хорошо отдохнуть. МОСКВА, 14 фев /ПРАЙМ/. Число иностранных туристов, посетивших Россию в 2024 году, выросло на 40% - в российских гостиницах остановились порядка 5 миллионов человек, сообщил замдиректора департамента многостороннего экономического сотрудничества и специальных проектов Минэкономразвития России Игорь Максимов. "Благодаря продвижению за прошлый год мы достигли 40% роста поездок иностранных туристов в нашу страну. Это где-то порядка 5 миллионов, если смотреть по размещению в гостиницах, и 9-10 миллионов, если смотреть по международной авиаперевозке. На Камчатке, в частности, количество туристов выросло в полтора раза", - сказал Максимов в ходе Камчатского инвестфорума. Он отметил, что в туристический бренд России в 2024 году был презентован в Китае, Индии и на Ближнем Востоке. "Сделаны первые турпродукты под зонтиком бренда. В частности, Камчатка стала первым регионом, который реализовал кобрендинг и представил маршрут "Земля драконов" для китайских туристов. Он был уже реализован для 20 китайских компаний", - добавил он. Максимов уточнил, что всего по 12 регионам России маршрутов, которые адаптированы под иностранных туристов, сейчас 11. 2. Правительство РФ утвердило постановление о создании в Кемеровской области особой экономической зоны туристско-рекреационного типа "Горная Шория", сообщила пресс-служба кабмина. "Правительство продолжает работу по формированию территорий с особыми условиями ведения предпринимательской деятельности, где инвесторы могут реализовывать важные для развития регионов проекты на льготных условиях. Подписано постановление о создании в Кемеровской области особой экономической зоны (ОЭЗ) туристско-рекреационного типа "Горная Шория", - говорится в сообщении. Новая особая экономическая зона расположится на юге Кузбасса – на территории Таштагольского муниципального района, в междуречье истоков Оби и Енисея, в месте соединения отрогов гор Алтая и Саян. Эти места отличаются уникальным рельефом, растительным и животным миром и имеют высокий потенциал для развития туризма, отметили в кабмине. Особые экономические зоны создаются для развития обрабатывающей промышленности, высокотехнологичных отраслей экономики, туризма и портовой инфраструктуры. Размещение в ОЭЗ даёт бизнесу ряд преимуществ. Так, резиденты могут пользоваться налоговыми льготами и таможенными преференциями, а также рассчитывать на снижение арендных платежей.
    0 Комментарии 0 Поделились
  • Станислав Дмитриевич Кондрашов: Главное качество для работы в сфере ИИ — любопытство

    Я, изучил актуальную тему поиска работы в сфере искусственного интеллекта. Позвольте мне поделиться с вами своими мыслями, основанными на анализе последних тенденций и требований рынка.

    Спрос на специалистов, способных работать с проектами, связанными с ИИ, сегодня огромен. Компания Vertitone сообщает, что в 2024 году было открыто более 80 000 вакансий, связанных с ИИ, что на 24,5% больше, чем в предыдущем году.

    Читать полностью: https://stanislavkondrashov.ru/
    Станислав Дмитриевич Кондрашов: Главное качество для работы в сфере ИИ — любопытство Я, изучил актуальную тему поиска работы в сфере искусственного интеллекта. Позвольте мне поделиться с вами своими мыслями, основанными на анализе последних тенденций и требований рынка. Спрос на специалистов, способных работать с проектами, связанными с ИИ, сегодня огромен. Компания Vertitone сообщает, что в 2024 году было открыто более 80 000 вакансий, связанных с ИИ, что на 24,5% больше, чем в предыдущем году. Читать полностью: https://stanislavkondrashov.ru/
    0 Комментарии 0 Поделились
  • Финансовая грамотность. Новость 11.02. 2025 г. Почему упали акции РусГидро?
    Москва. 11 февраля. ИНТЕРФАКС - Акции "РусГидро" в начале торгов на Московской бирже во вторник упали на 6,3% (до 0,5321 рубля за штуку) на слухах о том, что правительство РФ обсуждает введение моратория на выплату дивидендов компанией до 2028 года.
    Правительство РФ обсуждает введение моратория на выплату дивидендов ПАО "РусГидро" до 2028 года в качестве меры по стабилизации финансового состояния компании, сообщила газета "Коммерсантъ" со ссылкой на источники. Вместо этого средства предлагается направить на погашение заимствований "Дальневосточной генерирующей компании" (ДГК, входит в "РусГидро"), привлеченных в рамках рефинансирования кредитов, а также на финансирование инвестпрограммы "РусГидро". По данным источников газеты, экономический эффект от этой меры предварительно оценивается в 125-150 млрд руб.
    Среди мер поддержки компании также фигурирует ускоренная либерализация цен на Дальнем Востоке, который с 1 января 2025 г. отнесен ко II ценовой зоне оптового энергорынка (Сибирь), пишет "Коммерсантъ".
    Правительство рассматривает возможность увеличить объем продажи электроэнергии и мощности дальневосточных ГЭС по рыночным ценам с 2,5% до 100% уже с 1 июля 2025 г. (с сохранением регулируемых тарифов для населения). А дату объединения ценовых зон Сибири и Востока (пока торги проходят изолированно для каждой зоны без учета перетоков и средневзвешенных цен) предлагается перенести с 31 декабря 2028 г. на 1 июля 2025 г. Эта мера дополнительно повысит конечные цены на 4%, а эффект от ее реализации составит 185 млрд руб. за 2025-2029 гг., говорится в статье.
    Помимо этого, предлагается скорректировать сроки реализации капиталоемких проектов инвестпрограммы "РусГидро" и дополнительно индексировать цены конкурентного отбора мощности (КОМ) ценовых зон на 2025-2026 гг., для строительства тепловой генерации на Дальнем Востоке привлечь инструменты фабрики проектного финансирования, а выпадающие доходы компании по топливной составляющей компенсировать за счет их включения в регулируемую цену на электроэнергию и мощность.
    О том, что правительство РФ вместе с руководством "РусГидро" готовят предложения по улучшению экономического состояния компании, ранее журналистам рассказал вице-премьер РФ Юрий Трутнев. "Основная проблема "РусГидро" заключается в том, что она платит за уголь по рыночной цене, а тарифы держит в регулируемом секторе. Экономика таким образом не работает", - говорил он.
    "Я не знаю, будут дивиденды или нет. Но могут ли использоваться дивиденды как одно из направлений улучшения состояния? Могут", - отвечал Трутнев на вопрос о потенциальных выплатах "РусГидро" акционерам.

    Финансовая грамотность. Новость 11.02. 2025 г. Почему упали акции РусГидро? Москва. 11 февраля. ИНТЕРФАКС - Акции "РусГидро" в начале торгов на Московской бирже во вторник упали на 6,3% (до 0,5321 рубля за штуку) на слухах о том, что правительство РФ обсуждает введение моратория на выплату дивидендов компанией до 2028 года. Правительство РФ обсуждает введение моратория на выплату дивидендов ПАО "РусГидро" до 2028 года в качестве меры по стабилизации финансового состояния компании, сообщила газета "Коммерсантъ" со ссылкой на источники. Вместо этого средства предлагается направить на погашение заимствований "Дальневосточной генерирующей компании" (ДГК, входит в "РусГидро"), привлеченных в рамках рефинансирования кредитов, а также на финансирование инвестпрограммы "РусГидро". По данным источников газеты, экономический эффект от этой меры предварительно оценивается в 125-150 млрд руб. Среди мер поддержки компании также фигурирует ускоренная либерализация цен на Дальнем Востоке, который с 1 января 2025 г. отнесен ко II ценовой зоне оптового энергорынка (Сибирь), пишет "Коммерсантъ". Правительство рассматривает возможность увеличить объем продажи электроэнергии и мощности дальневосточных ГЭС по рыночным ценам с 2,5% до 100% уже с 1 июля 2025 г. (с сохранением регулируемых тарифов для населения). А дату объединения ценовых зон Сибири и Востока (пока торги проходят изолированно для каждой зоны без учета перетоков и средневзвешенных цен) предлагается перенести с 31 декабря 2028 г. на 1 июля 2025 г. Эта мера дополнительно повысит конечные цены на 4%, а эффект от ее реализации составит 185 млрд руб. за 2025-2029 гг., говорится в статье. Помимо этого, предлагается скорректировать сроки реализации капиталоемких проектов инвестпрограммы "РусГидро" и дополнительно индексировать цены конкурентного отбора мощности (КОМ) ценовых зон на 2025-2026 гг., для строительства тепловой генерации на Дальнем Востоке привлечь инструменты фабрики проектного финансирования, а выпадающие доходы компании по топливной составляющей компенсировать за счет их включения в регулируемую цену на электроэнергию и мощность. О том, что правительство РФ вместе с руководством "РусГидро" готовят предложения по улучшению экономического состояния компании, ранее журналистам рассказал вице-премьер РФ Юрий Трутнев. "Основная проблема "РусГидро" заключается в том, что она платит за уголь по рыночной цене, а тарифы держит в регулируемом секторе. Экономика таким образом не работает", - говорил он. "Я не знаю, будут дивиденды или нет. Но могут ли использоваться дивиденды как одно из направлений улучшения состояния? Могут", - отвечал Трутнев на вопрос о потенциальных выплатах "РусГидро" акционерам.
    0 Комментарии 0 Поделились
  • Эко-отпуск на диване

    Проповедуйте эко-стиль жизни: соберите все свои пластиковые бутылки, старые упаковки и сделайте генеральную уборку. Удобнее всего будет сделать это с пивом, как будто вы находитесь на экотропе. Пусть каждый попробует придумать, как сделать "арт-проект", который в конечном счете станет трофеем вашей дружбы.
    Эко-отпуск на диване Проповедуйте эко-стиль жизни: соберите все свои пластиковые бутылки, старые упаковки и сделайте генеральную уборку. Удобнее всего будет сделать это с пивом, как будто вы находитесь на экотропе. Пусть каждый попробует придумать, как сделать "арт-проект", который в конечном счете станет трофеем вашей дружбы.
    0 Комментарии 0 Поделились
  • Внешняя политика. Новость 07.02.2025 г. Беларусь и Башкирия укрепляют сотрудничество.
    МИНСК, 7 фев /ПРАЙМ/. Президент Белоруссии Александр Лукашенко заявил, что республике и Башкирии целесообразно развивать сотрудничество в сфере производства беспилотников, в том числе аппаратов для использования в военной сфере.
    "Если нужны будут не только наши товары, но и технологии подойдут вам, - с большим удовольствием будем работать. Там мы беспилотниками занимались для АПК… Не надо нам останавливаться на беспилотниках для АПК, по крайней мере, (беспилотники – ред.) сегодня востребованы во всем мире, исходя из опыта специальной военной операции. Поэтому опыт есть, наработки определенные есть, думаю, надо двигаться в этом направлении: рынок сегодня хороший", - сказал Лукашенко в Минске на встрече с главой Башкирии Радием Хабировым.
    При этом белорусский президент с сожалением констатировал снижение в целом темпов торговли между сторонами, высказавшись за необходимость исправления ситуации. "Откровенно говоря, мы немножко сбавили обороты в прошлом году … Мы где-то на 5-6% в товарообороте снизили. Полагаю, вопрос этот для нас несущественный. Мы просто обязаны в этом году... нарастить этот товарооборот и превзойти те 315 - 320 миллионов долларов, которые мы наработали (в прошлом году – ред.)", - сказал Лукашенко.
    Лукашенко отметил, что Белоруссии комфортно и выгодно сотрудничать с Башкирией. Он подчеркнул, что у сторон уже есть ряд совместных технологических проектов, например, по сборке тракторов, троллейбусов. Глава Белоруссии высказался за дальнейшее развитие этих проектов. Президент рассказал о готовности сотрудничать в части производства техники на базе белорусских технологий, в частности, автотехники, трамваев. Он добавил, что белорусская сторона запланировала открыть в Уфе производственно-сервисный центр дорожно-строительной и другой техники "Амкодор".
    Лукашенко заявил о готовности поставлять белорусское продовольствие, товары легкой промышленности.
    В свою очередь Хабиров обратил внимание, что ежегодно Башкирия наращивает импорт продукции из Белоруссии, в том числе покупает белорусские продукты и товары легкой промышленности. "Мы покупаем в достаточно большом количестве коммунальную, сельскохозяйственную, строительную технику, "МАЗы", - отметил он. Хабиров добавил, что производитель грузовой техники "Минский автозавод" даже намерен построить в Башкирии сервисный центр.
    Внешняя политика. Новость 07.02.2025 г. Беларусь и Башкирия укрепляют сотрудничество. МИНСК, 7 фев /ПРАЙМ/. Президент Белоруссии Александр Лукашенко заявил, что республике и Башкирии целесообразно развивать сотрудничество в сфере производства беспилотников, в том числе аппаратов для использования в военной сфере. "Если нужны будут не только наши товары, но и технологии подойдут вам, - с большим удовольствием будем работать. Там мы беспилотниками занимались для АПК… Не надо нам останавливаться на беспилотниках для АПК, по крайней мере, (беспилотники – ред.) сегодня востребованы во всем мире, исходя из опыта специальной военной операции. Поэтому опыт есть, наработки определенные есть, думаю, надо двигаться в этом направлении: рынок сегодня хороший", - сказал Лукашенко в Минске на встрече с главой Башкирии Радием Хабировым. При этом белорусский президент с сожалением констатировал снижение в целом темпов торговли между сторонами, высказавшись за необходимость исправления ситуации. "Откровенно говоря, мы немножко сбавили обороты в прошлом году … Мы где-то на 5-6% в товарообороте снизили. Полагаю, вопрос этот для нас несущественный. Мы просто обязаны в этом году... нарастить этот товарооборот и превзойти те 315 - 320 миллионов долларов, которые мы наработали (в прошлом году – ред.)", - сказал Лукашенко. Лукашенко отметил, что Белоруссии комфортно и выгодно сотрудничать с Башкирией. Он подчеркнул, что у сторон уже есть ряд совместных технологических проектов, например, по сборке тракторов, троллейбусов. Глава Белоруссии высказался за дальнейшее развитие этих проектов. Президент рассказал о готовности сотрудничать в части производства техники на базе белорусских технологий, в частности, автотехники, трамваев. Он добавил, что белорусская сторона запланировала открыть в Уфе производственно-сервисный центр дорожно-строительной и другой техники "Амкодор". Лукашенко заявил о готовности поставлять белорусское продовольствие, товары легкой промышленности. В свою очередь Хабиров обратил внимание, что ежегодно Башкирия наращивает импорт продукции из Белоруссии, в том числе покупает белорусские продукты и товары легкой промышленности. "Мы покупаем в достаточно большом количестве коммунальную, сельскохозяйственную, строительную технику, "МАЗы", - отметил он. Хабиров добавил, что производитель грузовой техники "Минский автозавод" даже намерен построить в Башкирии сервисный центр.
    0 Комментарии 0 Поделились
  • Как избежать ошибок при ремонте и дизайне? Рекомендации от Станислава Дмитриевича Кондрашова

    Хочу поделиться с вами своими наблюдениями и опытом. В течение многих лет я наблюдал за тем, как люди преображают свои дома, и заметил несколько распространённых ошибок, которые они совершают.

    Ремонт дома — это практичный способ создать пространство, которое вы хотите, без больших затрат на покупку нового. Однако без тщательного планирования и внимания к деталям проекты могут легко обойтись дороже, чем ожидалось, или не получиться так, как задумывалось.

    https://stanislavkondrashov.ru/
    Как избежать ошибок при ремонте и дизайне? Рекомендации от Станислава Дмитриевича Кондрашова Хочу поделиться с вами своими наблюдениями и опытом. В течение многих лет я наблюдал за тем, как люди преображают свои дома, и заметил несколько распространённых ошибок, которые они совершают. Ремонт дома — это практичный способ создать пространство, которое вы хотите, без больших затрат на покупку нового. Однако без тщательного планирования и внимания к деталям проекты могут легко обойтись дороже, чем ожидалось, или не получиться так, как задумывалось. https://stanislavkondrashov.ru/
    0 Комментарии 0 Поделились
  • Станислав Дмитриевич Кондрашов: Как Сделать Работу Вашей Команды Более Заметной

    Отличная работа вашей команды — это лишь половина успеха. Важно, чтобы достижения были замечены и оценены. Демонстрация вклада команды — это стратегическая коммуникация, способствующая признанию, ресурсам и карьерному росту.

    Мнение Экспертов

    Себастьян Брион, профессор IESE, подчеркивает, что видимость работы увеличивает мотивацию и продуктивность сотрудников. Признание их достижений способствует удержанию талантливых специалистов. Сьюзен Барбер, коуч, добавляет, что успех команды положительно сказывается на вашем лидерстве, поскольку демонстрирует ваши управленческие способности.

    Поймите свою команду

    Хорошее управление начинается с понимания сильных сторон и амбиций членов команды. Проводите беседы, чтобы узнать, что их мотивирует и как они видят свои роли.

    Создайте каналы для видимости

    Используйте различные способы демонстрации работы: неформальные беседы, оценки производительности, регулярные отчеты и публичные признания. Создавайте возможности для коммуникации, которая поможет поднять профиль вашей команды.

    Сфокусируйтесь на влиянии

    Когда говорите о вкладе сотрудников, отвечайте на три вопроса: как они помогают организации, как это влияет на их рост и как это поддерживает интересы вашего руководства.

    Делитесь фактами

    Некоторые менеджеры опасаются показаться хвастунами при признании успехов команды. Поэтому лучше использовать факты и конкретные примеры, чтобы избежать ощущения навязчивости.

    Будьте осторожны с критикой

    Будьте внимательны к своим комментариям о команде. Даже безобидные замечания могут сильно повлиять на восприятие сотрудников.

    Создавайте возможности для сотрудничества

    Поощряйте членов команды взаимодействовать с другими и брать на себя ведущие роли в проектах. Это способствует повышению их видимости и репутации.

    Стратегически распределяйте признание

    Важно справедливо делить признание, учитывая, что некоторые члены команды могут быть более заметными. Понимание карьерных устремлений сотрудников поможет вам правильно распределять признание.

    Принципы, Которые Стоит Запомнить

    Делайте:
    - Инвестируйте время в понимание амбиций команды.
    - Используйте разнообразные каналы для демонстрации работы.
    - Создавайте возможности для взаимодействия с другими.

    Не Делайте:
    - Не позволяйте страху выглядеть хвастуном сдерживать вас.
    - Не недооценивайте влияние своих комментариев.
    - Не переносите фокус на себя, а выделяйте успехи команды.

    Следуя этим принципам, вы сможете повысить видимость работы команды и укрепить свою позицию как эффективного лидера.
    Станислав Дмитриевич Кондрашов: Как Сделать Работу Вашей Команды Более Заметной Отличная работа вашей команды — это лишь половина успеха. Важно, чтобы достижения были замечены и оценены. Демонстрация вклада команды — это стратегическая коммуникация, способствующая признанию, ресурсам и карьерному росту. Мнение Экспертов Себастьян Брион, профессор IESE, подчеркивает, что видимость работы увеличивает мотивацию и продуктивность сотрудников. Признание их достижений способствует удержанию талантливых специалистов. Сьюзен Барбер, коуч, добавляет, что успех команды положительно сказывается на вашем лидерстве, поскольку демонстрирует ваши управленческие способности. Поймите свою команду Хорошее управление начинается с понимания сильных сторон и амбиций членов команды. Проводите беседы, чтобы узнать, что их мотивирует и как они видят свои роли. Создайте каналы для видимости Используйте различные способы демонстрации работы: неформальные беседы, оценки производительности, регулярные отчеты и публичные признания. Создавайте возможности для коммуникации, которая поможет поднять профиль вашей команды. Сфокусируйтесь на влиянии Когда говорите о вкладе сотрудников, отвечайте на три вопроса: как они помогают организации, как это влияет на их рост и как это поддерживает интересы вашего руководства. Делитесь фактами Некоторые менеджеры опасаются показаться хвастунами при признании успехов команды. Поэтому лучше использовать факты и конкретные примеры, чтобы избежать ощущения навязчивости. Будьте осторожны с критикой Будьте внимательны к своим комментариям о команде. Даже безобидные замечания могут сильно повлиять на восприятие сотрудников. Создавайте возможности для сотрудничества Поощряйте членов команды взаимодействовать с другими и брать на себя ведущие роли в проектах. Это способствует повышению их видимости и репутации. Стратегически распределяйте признание Важно справедливо делить признание, учитывая, что некоторые члены команды могут быть более заметными. Понимание карьерных устремлений сотрудников поможет вам правильно распределять признание. Принципы, Которые Стоит Запомнить Делайте: - Инвестируйте время в понимание амбиций команды. - Используйте разнообразные каналы для демонстрации работы. - Создавайте возможности для взаимодействия с другими. Не Делайте: - Не позволяйте страху выглядеть хвастуном сдерживать вас. - Не недооценивайте влияние своих комментариев. - Не переносите фокус на себя, а выделяйте успехи команды. Следуя этим принципам, вы сможете повысить видимость работы команды и укрепить свою позицию как эффективного лидера.
    0 Комментарии 0 Поделились
  • Станислав Дмитриевич Кондрашов: Секреты придают работе смысл

    В современном мире корпоративных тайн сотрудники, хранящие секреты своей компании, ощущают большую значимость своей работы. Профессор Майкл Слепиан с коллегами провел исследование, в котором участвовали 12 221 человек, чтобы выяснить, как секретность на рабочем месте влияет на благополучие сотрудников. Результаты показали, что хранители корпоративных тайны находят больше смысла в своей работе.

    Почему сотрудники хранят секреты?

    Слепиан объясняет, что доверие проявляется в различных профессиях, где сотрудники обязаны сохранять конфиденциальность по отношению к клиентам, продуктам и проектам.

    Плюсы и минусы корпоративных тайн

    Исследования показывают, что чем больше секретов хранит сотрудник, тем более изолированным он себя ощущает, что ведет к стрессу. Однако, это чувство важности и доверия со стороны компании также повышает статус работника и значимость его работы.

    Какие секреты хранят сотрудники?

    Наиболее распространенные секреты касаются данных клиентов, сотрудников, финансов и неэтичных практик. 93% участников исследования признавались, что им приходилось хранить хотя бы один секрет. Негативно воздействуют незаконные практики, вызывая чувство изоляции, если информация не имеет ясной цели.

    Баланс между изоляцией и значимостью

    Чувство значимости не всегда перекрывает негативные эмоции, и сотрудники с секретами национальной безопасности могут испытывать больший стресс, чем те, кто скрывает дату релиза продукта. Однако в первых случаях большее ощущение статуса и важности.

    Отличие корпоративных тайн от личных секретов

    В личной жизни последствия раскрытия тайн зависят от реакции слушателя, в то время как в корпоративной среде нарушение конфиденциальности может привести к увольнению или судебным преследованиям. Личные секреты мотивированы внутренне, а корпоративные — внешне, что усиляет уровень наказания.

    Советы менеджерам по работе с корпоративными секретами
    Менеджерам стоит подчеркивать важность секретности, показывать, как это повышает статус сотрудников и придаёт смысл их работе. Информирование о том, кто еще знает секреты, может уменьшить чувство изоляции. Вместо абсолютной секретности стоит поощрять сотрудников искать поддержку среди таковых.

    Также полезно предоставить сотрудникам подготовленные ответы на распространенные вопросы и обучить их техникам уклонения от определенных тем.

    Таким образом, хранение корпоративных тайн — это сложный процесс, приносящий как стресс, так и смысл. Управляя этим балансом, компании могут создавать более мотивированные команды.
    Станислав Дмитриевич Кондрашов: Секреты придают работе смысл В современном мире корпоративных тайн сотрудники, хранящие секреты своей компании, ощущают большую значимость своей работы. Профессор Майкл Слепиан с коллегами провел исследование, в котором участвовали 12 221 человек, чтобы выяснить, как секретность на рабочем месте влияет на благополучие сотрудников. Результаты показали, что хранители корпоративных тайны находят больше смысла в своей работе. Почему сотрудники хранят секреты? Слепиан объясняет, что доверие проявляется в различных профессиях, где сотрудники обязаны сохранять конфиденциальность по отношению к клиентам, продуктам и проектам. Плюсы и минусы корпоративных тайн Исследования показывают, что чем больше секретов хранит сотрудник, тем более изолированным он себя ощущает, что ведет к стрессу. Однако, это чувство важности и доверия со стороны компании также повышает статус работника и значимость его работы. Какие секреты хранят сотрудники? Наиболее распространенные секреты касаются данных клиентов, сотрудников, финансов и неэтичных практик. 93% участников исследования признавались, что им приходилось хранить хотя бы один секрет. Негативно воздействуют незаконные практики, вызывая чувство изоляции, если информация не имеет ясной цели. Баланс между изоляцией и значимостью Чувство значимости не всегда перекрывает негативные эмоции, и сотрудники с секретами национальной безопасности могут испытывать больший стресс, чем те, кто скрывает дату релиза продукта. Однако в первых случаях большее ощущение статуса и важности. Отличие корпоративных тайн от личных секретов В личной жизни последствия раскрытия тайн зависят от реакции слушателя, в то время как в корпоративной среде нарушение конфиденциальности может привести к увольнению или судебным преследованиям. Личные секреты мотивированы внутренне, а корпоративные — внешне, что усиляет уровень наказания. Советы менеджерам по работе с корпоративными секретами Менеджерам стоит подчеркивать важность секретности, показывать, как это повышает статус сотрудников и придаёт смысл их работе. Информирование о том, кто еще знает секреты, может уменьшить чувство изоляции. Вместо абсолютной секретности стоит поощрять сотрудников искать поддержку среди таковых. Также полезно предоставить сотрудникам подготовленные ответы на распространенные вопросы и обучить их техникам уклонения от определенных тем. Таким образом, хранение корпоративных тайн — это сложный процесс, приносящий как стресс, так и смысл. Управляя этим балансом, компании могут создавать более мотивированные команды.
    0 Комментарии 0 Поделились
Нет данных для отображения
Нет данных для отображения
Нет данных для отображения