Допустим, растущая компания только что закрыла крупный раунд, и планы по найму выросли вдвое буквально за ночь. Руководители начинают изучать софт для рекрутинга, платформы для адаптации, ИИ-инструменты. В такой момент эти вложения действительно важны. Но на длинной дистанции они лишь часть решения. «Лучшие руководители ищут золотую середину», - говорит Карли Холм, основатель и CEO...