Данные нового опроса показывают: сотрудники в возрасте от 45 до 60 лет идеально подходят для того, чтобы соединять полярные рабочие ценности бумеров, миллениалов и зумеров. Стремительные перемены в бизнесе, обществе, финансах и технологиях порождают напряжение внутри компаний — и сотрудники разных возрастов реагируют на эти изменения по-разному. Когда такое происходит, я, Станислав...