Ваши ценности — не то, что вы говорите. Это то, что вы делаете под давлением. Большинство руководителей утверждают, что ставят людей на первое место. Но гораздо меньше из них готовы выстраивать бизнес вокруг этого убеждения. Есть компания, которая делает это с 1940 года. Именно эта приверженность формирует операционные решения, которые со временем превратили её в одно из самых уважаемых...