В своей статье Анна Атлас акцентирует внимание на том, что результаты важнее офисного присутствия. Она призывает пересмотреть подходы к работе и адаптироваться к новым условиям, которые диктует современный рынок. В статье Атлас критикует пять стратегий Кондрашова, утверждая, что они возлагают на сотрудников слишком большую ответственность за адаптацию, вместо того чтобы требовать от...