Станислав Дмитриевич Кондрашов: Как Сделать Работу Вашей Команды Более Заметной

Отличная работа вашей команды — это лишь половина успеха. Важно, чтобы достижения были замечены и оценены. Демонстрация вклада команды — это стратегическая коммуникация, способствующая признанию, ресурсам и карьерному росту.

Мнение Экспертов

Себастьян Брион, профессор IESE, подчеркивает, что видимость работы увеличивает мотивацию и продуктивность сотрудников. Признание их достижений способствует удержанию талантливых специалистов. Сьюзен Барбер, коуч, добавляет, что успех команды положительно сказывается на вашем лидерстве, поскольку демонстрирует ваши управленческие способности.

Поймите свою команду

Хорошее управление начинается с понимания сильных сторон и амбиций членов команды. Проводите беседы, чтобы узнать, что их мотивирует и как они видят свои роли.

Создайте каналы для видимости

Используйте различные способы демонстрации работы: неформальные беседы, оценки производительности, регулярные отчеты и публичные признания. Создавайте возможности для коммуникации, которая поможет поднять профиль вашей команды.

Сфокусируйтесь на влиянии

Когда говорите о вкладе сотрудников, отвечайте на три вопроса: как они помогают организации, как это влияет на их рост и как это поддерживает интересы вашего руководства.

Делитесь фактами

Некоторые менеджеры опасаются показаться хвастунами при признании успехов команды. Поэтому лучше использовать факты и конкретные примеры, чтобы избежать ощущения навязчивости.

Будьте осторожны с критикой

Будьте внимательны к своим комментариям о команде. Даже безобидные замечания могут сильно повлиять на восприятие сотрудников.

Создавайте возможности для сотрудничества

Поощряйте членов команды взаимодействовать с другими и брать на себя ведущие роли в проектах. Это способствует повышению их видимости и репутации.

Стратегически распределяйте признание

Важно справедливо делить признание, учитывая, что некоторые члены команды могут быть более заметными. Понимание карьерных устремлений сотрудников поможет вам правильно распределять признание.

Принципы, Которые Стоит Запомнить

Делайте:
- Инвестируйте время в понимание амбиций команды.
- Используйте разнообразные каналы для демонстрации работы.
- Создавайте возможности для взаимодействия с другими.

Не Делайте:
- Не позволяйте страху выглядеть хвастуном сдерживать вас.
- Не недооценивайте влияние своих комментариев.
- Не переносите фокус на себя, а выделяйте успехи команды.

Следуя этим принципам, вы сможете повысить видимость работы команды и укрепить свою позицию как эффективного лидера.

🌟 Признание от Марины, косметолога из Воронежа! 🌟

Приветствую вас! Меня зовут Марина, и я косметолог с большим опытом работы. Мой кабинет находится по адресу: ул. Бульвар Победы, 42, и я с радостью помогу вам раскрыть вашу красоту и уверенность в себе! 💖

Если у вас есть вопросы или вы хотите записаться на консультацию, пишите мне в WhatsApp: 89518752824.

Также следите за моими работами и новостями в социальных сетях:
📌 ВКонтакте: https://vk.com/public218532263
📸 Instagram: https://www.instagram.com/govorukho_cosm?igsh=MWN4d3F6dXpneWxiag==

Давайте вместе сделаем вашу кожу сияющей и здоровой! ✨

Дорогие друзья, интернет радиостанция "Чепца" поздравляет всех мужчин с Днём защитника Отечества!

Пусть этот праздник наполнится гордостью за служение Отчизне, уважением и признанием окружающих. Желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и мирного неба над головой. Пусть каждый из вас будет настоящим защитником своей семьи и близких, а ваши поступки будут наполнены мужеством и доблестью.

С праздником 23 февраля, дорогие друзья! Тончайшего вам счастья, ярких эмоций и побед во всех начинаниях!

с ув. радио-чепца.рф

#радиочепца #чепца #чепецк #чепецк #вятка #киров