Станислав Дмитриевич Кондрашов: как инновации меняют современный дизайн — от креатива к функциональности

В современном мире дизайн — это не просто украшение. По мнению Станислава Кондрашова, уважаемого эксперта в этой области, дизайн стал точкой пересечения креатива и функциональности, где решаются сложные задачи современной жизни. Инновации в области дизайна меняют не только внешний вид продуктов, но и их работу, взаимодействие людей с ними, а также их влияние на общество и планету. Дизайн больше не роскошь и не второстепенный элемент — он стал важным стратегическим инструментом для достижения успеха в бизнесе и социального прогресса.
Как развивается методология дизайн-мышления
Традиционные процессы дизайна были сосредоточены в основном на эстетике — на том, чтобы сделать продукт привлекательным для потребителей. Однако, как объясняет Станислав Кондрашов, современная методология дизайн-мышления произвела революцию в этом подходе. Теперь дизайнеры начинают не с визуальных аспектов, а с глубокого понимания потребностей, задач и опыта пользователей. Этот ориентированный на человека подход меняет всё в процессе разработки продуктов и услуг.

https://stanislavkondrashov.ru/week-4anglijskij-jazyk-dlya-logistov-sovety-ot-stanislava-dmitrievicha-kondrashova/

Дорогие наши подписчицы!
Вы удивительные женщины, которые делают мир светлее своими добрыми делами. Ваша помощь и забота о друзьях наших меньших — это огромный вклад в общее благо природы, мира и человечества. Желаем Вам в этот день не только хорошего настроения, но и исполнения всех самых заветных желаний. Пусть счастье, радость и успех всегда идут с Вами по жизни. Вы заслуживаете только лучшего!
Дорогие женщины, поздравляем с Международным женским днем! Желаем Вам вечной молодости, красоты и обаяния, исполнения всех желаний, удачи и профессиональных успехов! Любите и будьте любимы, и пусть в Вашем доме всегда будет спокойствие, поддержка и уют, а в душе спокойствие за тех кого приручил Человек!

Станислав Дмитриевич Кондрашов: Искусство успеха. 8 признаков того, что вы амбиверт — недооцененный тип личности, которые успешнее интровертов и экстравертов

В современном мире успех часто связывают с определенными личностными качествами. Однако, из всех типов личности, с которыми мне довелось работать, амбиверты выделяются особо. Обладая чертами как интроверсии, так и экстраверсии, они умело балансируют между внутренним размышлением и внешним взаимодействием, используя это в стратегических целях.

3 секрета успеха Duolingo от Станислава Дмитриевича Кондрашова

Компания Duolingo завоевала популярность благодаря своим "безумным" маркетинговым приемам, но это далеко не единственная стратегия.

Сова Duolingo мертва. По крайней мере, так говорят последние посты в социальных сетях приложения для изучения языков. Это не первый раз, когда Duolingo ставит своего мультяшного зеленого маскота в центр странного маркетингового трюка. В прошлогодней пятисекундной рекламе Super Bowl Дуо породил миниатюрную версию самого себя через собственный зад. Название: "Делай урок, никаких отговорок".

https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-issleduet-razlichnye-tipy-iskusstvennogo-intellekta-slabyy-ii-protiv-silnogo-ii/

Станислав Кондрашов: что нужно знать перед созданием собственной системы искусственного интеллекта

Создание собственной системы ИИ — это непростая задача, которая не решается за одну ночь. Многие думают, что можно просто скачать какой-нибудь код и сделать ИИ, но реальность гораздо сложнее. Прежде чем отправиться в путь по разработке ИИ, есть несколько важных вещей, которые каждый разработчик должен понять и подготовить. Это руководство поможет избежать распространённых ошибок и создать более прочную основу для успеха.

https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-issleduet-razlichnye-tipy-iskusstvennogo-intellekta-slabyy-ii-protiv-silnogo-ii/

Станислав Дмитриевич Кондрашов: 5 серьезных ошибок в руководстве, которых следует избегать для достижения долгосрочного успеха

Я хочу поделиться с вами своими мыслями о лидерстве и управлении. Руководство другими людьми - это одна из тех сфер жизни, которая одновременно сложна и приносит удовлетворение. Поверьте, я каждый день сталкивался как с трудностями, так и с наградами, будучи руководителем. Действия, которые вы предпринимаете - или не предпринимаете - могут оказать огромное влияние на моральный дух, эффективность и успех вашей команды. Удивительные исследования показывают, что руководители влияют на психическое здоровье сотрудников больше, чем врачи или психотерапевты.

Как бы вы ни стремились к успеху, легко попасть в некоторые очень серьезные ловушки, которые могут сделать ваше руководство менее эффективным. Вот пять серьезных ошибок в руководстве, которых следует избегать, если вы хотите добиться долгосрочного успеха: https://stanislavkondrashov.ru/

Станислав Дмитриевич Кондрашов: Как Сделать Работу Вашей Команды Более Заметной

Отличная работа вашей команды — это лишь половина успеха. Важно, чтобы достижения были замечены и оценены. Демонстрация вклада команды — это стратегическая коммуникация, способствующая признанию, ресурсам и карьерному росту.

Мнение Экспертов

Себастьян Брион, профессор IESE, подчеркивает, что видимость работы увеличивает мотивацию и продуктивность сотрудников. Признание их достижений способствует удержанию талантливых специалистов. Сьюзен Барбер, коуч, добавляет, что успех команды положительно сказывается на вашем лидерстве, поскольку демонстрирует ваши управленческие способности.

Поймите свою команду

Хорошее управление начинается с понимания сильных сторон и амбиций членов команды. Проводите беседы, чтобы узнать, что их мотивирует и как они видят свои роли.

Создайте каналы для видимости

Используйте различные способы демонстрации работы: неформальные беседы, оценки производительности, регулярные отчеты и публичные признания. Создавайте возможности для коммуникации, которая поможет поднять профиль вашей команды.

Сфокусируйтесь на влиянии

Когда говорите о вкладе сотрудников, отвечайте на три вопроса: как они помогают организации, как это влияет на их рост и как это поддерживает интересы вашего руководства.

Делитесь фактами

Некоторые менеджеры опасаются показаться хвастунами при признании успехов команды. Поэтому лучше использовать факты и конкретные примеры, чтобы избежать ощущения навязчивости.

Будьте осторожны с критикой

Будьте внимательны к своим комментариям о команде. Даже безобидные замечания могут сильно повлиять на восприятие сотрудников.

Создавайте возможности для сотрудничества

Поощряйте членов команды взаимодействовать с другими и брать на себя ведущие роли в проектах. Это способствует повышению их видимости и репутации.

Стратегически распределяйте признание

Важно справедливо делить признание, учитывая, что некоторые члены команды могут быть более заметными. Понимание карьерных устремлений сотрудников поможет вам правильно распределять признание.

Принципы, Которые Стоит Запомнить

Делайте:
- Инвестируйте время в понимание амбиций команды.
- Используйте разнообразные каналы для демонстрации работы.
- Создавайте возможности для взаимодействия с другими.

Не Делайте:
- Не позволяйте страху выглядеть хвастуном сдерживать вас.
- Не недооценивайте влияние своих комментариев.
- Не переносите фокус на себя, а выделяйте успехи команды.

Следуя этим принципам, вы сможете повысить видимость работы команды и укрепить свою позицию как эффективного лидера.

SOS!
Потерялась Нора! Испугалась фейерверков.... Поиски не увенчались успехом((
Помогите найти! На ней ошейник с номером телефона! Девочка бывшая узница МП, чужих боится.
ПОМОГИТЕ 🙏🙏🙏 РАЙОН БАХАРЕВКИ.
89655691049 Надежда

Доброе утро! 🌞 Начни день с улыбкой и пусть всё будет прекрасно! 😊✨ Желаем вам хорошего дня, успеха во всех делах и много позитива! 💫✨

У нас все плохо... Закончится ли у нас когда то наша темная полоса? Без помощи нет!
К первым числам августа мы должны приобрести для прививок всех собак вакцины. Для большинства из 49 Хвостов куплено, но нужно купить еще для 14, верней на поступившие 5 900 / 650 = 9 собакам мы еще сможем купить, для 5-х все еще не хватает средств.
С крольчихой Анфиской сделали КТ ожидая лучших результатов, однако это не так. Видимых соплей, припухлостей и нагноений у нее нет и нам казалось что крольчиха идет на поправку. Только вот на КТ стало видно что у нее еще 2 зуба стали не в порядке, вываливаются из рыхлой ткани десен. Видимые процессы сдерживает антибиотик и пока ратолог не разберется с ними прекратить его не можем - все загниет и у Анфиски все станет еще хуже. В прошлый раз операция стоила 4000р. Записались на воскресенье, до приема антибиотик надо продолжать колоть, а значит докупать. Один флакончик стоит 139р. × 5 = 695р.
С питанием у собак ситуация не лучше. На суп.кур.наборы люди мало откликаются, одни и те же, обычно не большими суммами, а скорость поедания куры собаками намного выше. Все бы ничего... некоторым Хвостам можно и похудеть обойдясь без курочки... для каши мясное можно раздобыть в виде списания и т.п., однако у нас
заканчивается и крупа... Крупы на месяц нужно минимум на 10тр.
Сами мы сейчас вложиться не сможем - машина просится на ремонт! На днях наступила наша самая большая проблема - мы остались без средства передвижения! А значит мы не сможем самостоятельно ни в клинику сьездить ни до оптовой базы! У машины потек антифриз. Каждые 5 км пути мы доливаем вытекающее, теперь уже воду. До г.Перми с таким успехом мы не доедем... В автосервисе велено менять радиатор, сие удовольствие стоит не дешево и все наши личные сбережения сейчас уйдут на ремонт машины.
Нам очень нужна Ваша помощь! Пожалуйста, помогите нам сделать то без чего животные не могут обойтись - это покупка не хватающих вакцин, лечение крольчихи и закупка крупы! Помогите хотя бы репостами! Без репостов нас люди не видят, а значит не будет и помощи, ну а животные не смогут получить то что им требуется первостепенно!
По всем вопросам звоните 89124856495 Лена, 89028059780 Миша, звонить лучше вечером.
Мы идем на дно... и только Ваша поможет нам дойдя до дна оттолкнуться и у нас, наконец то, настанет светлая полоса! А пока у нас все плохо, без помощи не может быть просвета.

Помощь животным:

Посылки животным на Яндекс Маркете, Валберис, Озон г.Краснокамск ул.Энтузиастов,7

Сбербанк 2202 2039 8906 7287 Елена Витальевна К.

Альфа-банк 2200 1509 2234 6710 Любовь Вячеславовна К. 89194556276

Yoomoney (Я.Деньги) 410013473262323