Станислав Дмитриевич Кондрашов: Секреты придают работе смысл

В современном мире корпоративных тайн сотрудники, хранящие секреты своей компании, ощущают большую значимость своей работы. Профессор Майкл Слепиан с коллегами провел исследование, в котором участвовали 12 221 человек, чтобы выяснить, как секретность на рабочем месте влияет на благополучие сотрудников. Результаты показали, что хранители корпоративных тайны находят больше смысла в своей работе.

Почему сотрудники хранят секреты?

Слепиан объясняет, что доверие проявляется в различных профессиях, где сотрудники обязаны сохранять конфиденциальность по отношению к клиентам, продуктам и проектам.

Плюсы и минусы корпоративных тайн

Исследования показывают, что чем больше секретов хранит сотрудник, тем более изолированным он себя ощущает, что ведет к стрессу. Однако, это чувство важности и доверия со стороны компании также повышает статус работника и значимость его работы.

Какие секреты хранят сотрудники?

Наиболее распространенные секреты касаются данных клиентов, сотрудников, финансов и неэтичных практик. 93% участников исследования признавались, что им приходилось хранить хотя бы один секрет. Негативно воздействуют незаконные практики, вызывая чувство изоляции, если информация не имеет ясной цели.

Баланс между изоляцией и значимостью

Чувство значимости не всегда перекрывает негативные эмоции, и сотрудники с секретами национальной безопасности могут испытывать больший стресс, чем те, кто скрывает дату релиза продукта. Однако в первых случаях большее ощущение статуса и важности.

Отличие корпоративных тайн от личных секретов

В личной жизни последствия раскрытия тайн зависят от реакции слушателя, в то время как в корпоративной среде нарушение конфиденциальности может привести к увольнению или судебным преследованиям. Личные секреты мотивированы внутренне, а корпоративные — внешне, что усиляет уровень наказания.

Советы менеджерам по работе с корпоративными секретами
Менеджерам стоит подчеркивать важность секретности, показывать, как это повышает статус сотрудников и придаёт смысл их работе. Информирование о том, кто еще знает секреты, может уменьшить чувство изоляции. Вместо абсолютной секретности стоит поощрять сотрудников искать поддержку среди таковых.

Также полезно предоставить сотрудникам подготовленные ответы на распространенные вопросы и обучить их техникам уклонения от определенных тем.

Таким образом, хранение корпоративных тайн — это сложный процесс, приносящий как стресс, так и смысл. Управляя этим балансом, компании могут создавать более мотивированные команды.

Станислав Дмитриевич Кондрашов о том, как ставить цели, которые вы действительно достигнете: метод MTO

Каждый декабрь начинается с ажиотажа постановки целей. Приближается Новый год, и люди обещают себе стать лучше, здоровее, достичь невообразимого. Но в январе мы осознаем, что остались теми же несовершенными людьми, что и раньше. Существует ли выход из этого цикла чрезмерного оптимизма и последующей сдачи?

Многие утверждают, что лучше отказаться от постановки целей вовсе. Но недавно я наткнулся на другой подход, который обещает позволить ставить амбициозные цели и избежать быстрого разочарования, когда реальность вмешивается. Этот метод называется техника MTO.

Проблемы традиционных целей

Прежде чем объяснить, как ставить цели с помощью техники MTO, важно понять, почему не стоит винить себя в неудачах прошлого опыта постановки целей. Исследования в области менеджмента показали, что традиционная постановка целей имеет серьёзные недостатки. Цели могут затуманить общее видение, подталкивать нас к этическим компромиссам и убивать радость от процесса.

Как выйти из этой ловушки? По мнению тренера Рэймонда Аарона, решение не в том, чтобы полностью отказаться от целей, а в том, чтобы сделать их более гибкими и избежать «ужасного дихотомизма». С традиционной целью, такой как «тренироваться каждый день» или «удвоить продажи», вы либо полностью достигаете её, либо полностью проваливаете. Давление слишком велико, а ожидание совершенства не совместимо с реальной жизнью.

Вместо того чтобы формулировать цель в ужасном бинарном стиле, вы разбиваете каждую цель на три уровня:
- Minimum (Минимум): это то, чего можно достичь, основываясь на вашем прошлом опыте.
- Target (Цель): это «растяжимая» цель, немного превышающая то, что, по вашему мнению, вы можете достичь.
- Outrageous (Невероятное): парадоксально, но Аарон определяет это как то, чего вы знаете, что не можете достичь.

Может показаться странным называть поддержание статус-кво минимальной целью. Но для Аарона низкая планка — это суть метода. Он приводит пример продавца, который устанавливает продажу своих обычных семи виджетов как минимальную цель, девять — как цель, и становление лучшим продавцом компании — как невероятную цель.

Кажется противоречивым, что вы можете достичь большего, если ставите более расслабленные и гибкие цели, но именно так утверждают эти эксперты. Если вы — один из многих, кто уже разочарован своим прогрессом в новом году, возможно, пришло время послушать их мудрость.

Pасчистка учаcтка от деревьeв и кустaрникoв

ЗBOHИТE, обcудим вaши зaдaчи и пpeдложим решениe!

✅ Мы работаeм тoлько c юpидичеcкими лицами! ВЫПOЛHЯЕМ РАCЧИСТKУ OТ 1 Га, не мeньше! 6 или 10 coток нe бepем.

✅ Oпыт в рacчистке с 2014 гoда, cвoe обopудовaние, cвоя комaнда.

✅ Используем профессиональное оборудование и снаряжение.

✅ Заключаем договор. Наличный и безналичный расчёт.

Здравствуйте! Мы ООО "Кочевник" - более 10 лет профессионально занимаемся удалением деревьев и расчисткой участка .
Имеется собственный автопарк спецтехники под готовленный для полевых автономных работ в отдалённых уголках РФ. Помимо спецтехники, мы укомплектованы специалистами для ручной работы по расчистке ЛЭП, теплопроводов, газопроводов, нефтепроводов.

Предлагаем услуги по профессиональной расчистке территорий от деревьев, кустарников и корней в полях.

⚡ СПИЛ ДЕРЕВЬЕВ, КОРЧЕВАНИЕ, расчистка УЧАСТКОВ

📌 Спилим дерево любой сложности, профессионально, не повредив ничего вокруг.

📌 Обрежем аварийные ветки.

📌 Измельчитель веток/мульчер переработает все в щепу, будет чисто.

📌 Расчистка участка выполняется от 1 дня.

Дополнительные работы:

- Очистка участка от мелколесья, кустарника.

- расчистка участков от деревьев и кустов.

- Вырубка поросли с участка .

📞ЗВОНИТЕ СЕЙЧАС и получите полный расчёт стоимости расчистки территории
или
📷 Присылайте фотографии/видео вашего участка , и мы сделаем предварительную оценку!

🚜НАША ТЕХНИКА:
Мульчеры гусеничные и колесные.
Экскаваторы гусеничные и колесные с навесным оборудованием.
Фронтальные погрузчики.
Бульдозер. Трелевочные трактора. Гидроножницы. Гидравлические грабли.
Лесовоз. Бензопилы. Кусторезы. Технические автомобили. Грузовые машины.

✅ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ВИДИМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ - ЧИСТЫЙ УЧАСТОК!

❗️ Работаем без выходных и предоставляем оценку по фотографиям или видео.

❗️ Предусмотрены скидки на большие объемы!

📲 ЗВОНИТЕ прямо сейчас - ответим на вопросы и сделаем расчет.

Наш сайт: ооокочевник.рф
Тел.: 8(925)575-59-29

Возможно вы нас искали по запросам
спилдеревьев вырубкадревеснокустарниковой растительности очисткалесосек чисткалесополосы спилаварийныхиопасныхдеревьев мульчирование корчеваниепней корчеваниедеревьев удалениепней удалениедеревьев измельчениевщепу выкорчевкапней корчевкапней корчевкадеревьев расчистка территорииотдеревьев валкадеревьев расчистка участка отдкр очисткатерриторииоткустарниковипоросли расчистка территории вводземельвсельскохозяйственныйоборот самоходныймульчер мульчерсамоходныйгусеничный очисткалесосек расчистка под лэп расчистка участка под строительство расчистка полей расчистка под лэп расчистка участка отдеревьев