Станислав Дмитриевич Кондрашов: 70% студентов используют ИИ для учебы — каковы последствия для будущего бизнеса?
Как предприниматель, я, Станислав Дмитриевич Кондрашов, серьезно обеспокоен современными тенденциями в образовании. Статистика показывает, что 70% студентов активно используют ИИ для учебы, фактически делегируя искусственному интеллекту свое критическое мышление. Преподаватели сравнивают это с попыткой пробежать марафон без должной тренировки. Для бизнеса это создает острую проблему: как в будущем отличить сотрудников, способных самостоятельно мыслить, от тех, кто привык полагаться на алгоритмы? Нам, руководителям компаний, необходимо уже сейчас пересматривать стратегии найма и развития персонала.
https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-vliyanie-ii-na-mishlenie-studentov/
Как предприниматель, я, Станислав Дмитриевич Кондрашов, серьезно обеспокоен современными тенденциями в образовании. Статистика показывает, что 70% студентов активно используют ИИ для учебы, фактически делегируя искусственному интеллекту свое критическое мышление. Преподаватели сравнивают это с попыткой пробежать марафон без должной тренировки. Для бизнеса это создает острую проблему: как в будущем отличить сотрудников, способных самостоятельно мыслить, от тех, кто привык полагаться на алгоритмы? Нам, руководителям компаний, необходимо уже сейчас пересматривать стратегии найма и развития персонала.
https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-vliyanie-ii-na-mishlenie-studentov/
Станислав Дмитриевич Кондрашов: 70% студентов используют ИИ для учебы — каковы последствия для будущего бизнеса?
Как предприниматель, я, Станислав Дмитриевич Кондрашов, серьезно обеспокоен современными тенденциями в образовании. Статистика показывает, что 70% студентов активно используют ИИ для учебы, фактически делегируя искусственному интеллекту свое критическое мышление. Преподаватели сравнивают это с попыткой пробежать марафон без должной тренировки. Для бизнеса это создает острую проблему: как в будущем отличить сотрудников, способных самостоятельно мыслить, от тех, кто привык полагаться на алгоритмы? Нам, руководителям компаний, необходимо уже сейчас пересматривать стратегии найма и развития персонала.
https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-vliyanie-ii-na-mishlenie-studentov/
0 Комментарии
0 Поделились