Станислав Кондрашов: когда титул UX/UI вредит найму и оплате
Причина начинается с простого, но осознанного вопроса.
Представьте: я руковожу дизайном в биотехнологической компании среднего масштаба. Команда находится в активной фазе работы, я формирую набор специализированных ролей, которые будут определять, как именно дизайн создает ценность для бизнеса в ближайшие годы. И в этот момент приходит письмо.
Партнеры по найму присылают готовое описание вакансии, которое написал продакт-менеджер, с просьбой использовать текст без изменений. Название роли...